Les transferts [Mercato estival 2020/2021] Recherche President désespérément

AVB, vous ne le voulez pas comme recruteur et pourtant il a bienfait de sondé des joueurs car lui connais le boulot, en us nous avons pas de recruteur, alors que l'anglais ici

 

Bof. Pour avoir lu beaucoup d’articles, le fonctionnement français n’est pas forcément meilleur que le fonctionnement anglais. Et c’est d’autant plus vrai à l’OM où on sait très bien que la lutte pour le pouvoir est plus intense qu’ailleurs.

Un fonctionnement AVB manager a l’anglaise avec une équipe de Scout renforcé, Ca pourrait mieux marcher qu’un ticket DS-coach boiteux comme le prouve l’histoire de l’OM

 

Sur certains clubs en Angleterre il y a quand même un gros manque d'idées sur les mercati.

Putain ta vu le match de Bruno et de greenwood hier. Ça commence à avoir de la gueule , il faut un bon Dc et un 9 et ça sent bon pour l'année prochaine. ( shaw encore un peu juste )

 

Jusqu’au râble

 

Nan mais les titres ont été acquis avec Bernard Laporte, c'est après que c'est parti en vrille, faut dissocier les 2 périodes et se dire que sur les dernières saisons MB n'a pas été pertinent.

Nanard ça n'a rien à voir, certes sa gestion financiere etait particulière mais ce n'est pas ça qui nous a envoyé en D2 mais le combo corruption et rejet de la part du monde politique.

 

Parce que beaucoup de clubs fonctionnent avec les agents.

J’ai pas pu voir le match hier mais globalement depuis l’arrivée de Bruno ça va beaucoup beaucoup mieux. Pogba est venu apporter une qualité en +. Avec Sancho et un DC, je pense que United jouera à nouveau les premiers rôles

 

Il avait changé d avis ... C est l om qui n'a pas bougé .

 

Canuti qui a encore parlé sur RMC et qui a oublié de s'excuser avant de péter !!
Maintenant à, chaque fois qu'il parle, je me pince le nez car ça sent l’œuf pourri !!

 

normal car on a un pouvoir d'achat inférieur à celui de Brest, mais il parait que c'était prévu.

 

Bordel j'y crois pas, Nice qui discute pour Szoboszlai sérieux, 20 millions payés en 3 fois...

Mais c'est pas possible putain, le type c'est un crack et on va réussir à le louper et à se taper Sanson et ses sprint en ligne droite inutile...

Après Dolberg ils veulent Szoboszlai, j'vais péter un câble putain ces joueurs devraient être chez nous...

 

Il est pas plutôt ailier gauche? C'est le jeune qui est bon à Salzbourg c'est ça ?

 

Il joue à gauche dans un 442, mais c'est un pur 8/10.

Sinon oui c'est lui, c'est même pas qu'il est bon c'est juste qu'il a été élu meilleur joueur du championnat à 19 ans, il a claqué 15 buts et 17 passes c'est incroyable, et surtout il a une clause autour des 20 millions, c'est le cadeau du siècle pour le potentiel du joueur.

Tu vends Sanson 30 et tu le prends lui, ton équipe elle change totalement sur le plan technique.

 

Aucuns club ne mettra 30 millions sur Sanson à partir de la....

 

Tu trouveras bien une ou 2 personnes qui diront que Sanson était notre meilleur milieu cette saison et qu’il faut pas le vendre.
Sanson ses sprints tête dans le ballon

 

Rennes a bien mit 15 barres sur Terrier , tout est définitivement possible , puis polo va falloir qu'il justifie son salaire
Ce Szoboszlai il a tout de la bonne affaire et colle parfaitement au nouveau tournant que le club veut prendre

 

Est-ce réellement important le concernant ?

Sanson est à mes yeux un peu comme Youri Djorkaeff à son époque : on ne sait pas où le positionner sur une feuille de match statique tant son positionnement réel est dynamique. Là où Sanson est bon c'est dans sa capacité à se placer dans les intervalles et a perturber l'équilibre de bloc de l'adversaire. Il est souvent trouvé en relais dans les mouvements collectifs.

Ce n'est pas donc pas un ailier dont le rôle est de porter la balle d'un point A à un point B. Pour eux, lever la tête durant leur trajet est important.

L'essentiel du boulot de Sanson se fait sans le ballon. Donc sa capacité de lever la tête lors de courses balle aux pieds est assez anecdotique dans son jeu. Il serait plus intéressant qu'il progresse dans sa capacité à réclamer la balle aux abords de la surface.

Faut-il le vendre ?

A mes yeux la question est davantage liée à son age qu'à son talent. Il va avoir 26 ans. Les deux années qui viennent sont considérées comme celles de la plénitude pour un footballeur. Il y a donc peut de chances de le vendre ultérieurement plus cher que maintenant ou au pire l'été prochain. Mais il sera alors plus qu'à une année de son contrat.

Il ne reste que trois possibilités de choix raisonnables.
Soit le vendre maintenant afin de faire un bénéfice financier direct sur ce joueur recruté pour 9M€ il y a 3 ans et demi. Compte tenu de son salaire, le club ferait un bénéfice net global s'il est vendu au dessus de 17M€. C'est à dire qu'à partir de se prix le joueur n'aura rien coûté à l'OM.
Ou bien le prolonger et s'inscrire avec lui sur la durée en misant sur son apport sportif et non sur un bénéfice financier direct.
Ou encore de le prolonger afin de temporiser la prise de décision le concernant. Le marché étant compliqué cette année le club repousse à l'été prochain l'écoute des offres. Cette solution pourrait également intéresser le joueur car cela lui garantie une bonne rémunération pour quelques années de plus tout en lui permettant d'espérer que de meilleurs clubs le lorgne l'année prochaine.

Partant de cela, si une offre de 25M€ se présente il deviendra légitime d'étudier la question quand bien même on apprécie fortement le joueur. 8M€ de bénéfice nette par les temps qui court, ce n'est pas négligeable.

 

Un mercato ne se prépare pas durant celui-ci mais bien en amont. Donc de la même manière que Zubi avait très probablement préparé le terrain concernant Gueye, il a du faire de même pour un certains nombres de joueurs intéressant.

Donc ne pas avoir de DS durant le mercato n'est pas vraiment un problème si le précédent avait bien fait son travail. L'équipe exécutive du club (souvent le directeur général et le directeur financier prenant conseil auprès de l’entraîneur) finalise donc les recrutements d'après les dossiers qu'ils ont en leur possession.

Le seul problème qui pourrait se produire c'est que l'ensemble des pistes préparés nous passent sous le nez à un poste dont l'effectif à cruellement besoin. A ce moment là il faudrait improviser et le manque de DS poserait problème. Néanmoins un DS ne travaille pas seul et le club possède toujours des employés chargés d'observé des joueurs. Donc eux pourront arriver en renfort afin de proposer de nouveaux noms.

En gros, y'a pas à s'inquiéter

 

C'est ce que je n'arrête pas de répéter chez nous Terrier jamais il pars pour 12 millions parceque ont lui aurai donner un trop gros salaire et c'est pareil pour Sanson

 

"Directeur sportif" c'est une appellation valise qui ne veut absolument rien dire de précis.

Tu peux être directeur du secteur sportif (appellation longue) avec sous tes ordres un responsable du recrutement et un responsable de l'administration sportive, par exemple. En gros une personne qui s'occupe des arrivés et un autre qui s'occupe des contrats actuels donc des prolongations et des départs. Donc dans ce cas le DS ne s'occupe directement ni des recrutements ni des départs.

A l'inverse le DS peut n'avoir aucun responsables sous ses ordres mais uniquement des exécutants. On peut même imaginer cette configuration avec un entraîneur qui n'est pas souverain sur ses compositions d'équipes.

On voit bien qu'entre les deux définitions de poste il y a un monde.
Donc s'acharner à vouloir tout faire entrer dans un cadre aussi flou c'est un peu comme vouloir mouler un gâteau en le jetant contre un mur...