Vendre Thauvin, c'est la fin du OM Champion Project. Car, quand on connaît les compétences de nos chers recruteurs, ce sera IMPOSSIBLE de le remplacer par un joueur du même niveau. Bref, ça sent la fin des haricots!
parsque vous penser qu'on vas tirer combien d'un Thauvin j'ai bien peur que cela ne dépasse pas les 50/60 m...
Ben c'est pas vraiment une question de vouloir le vendre ou non c'est que comme Thauvin l'a dit en début de saison " je ne reste pas si on est pas en C1" donc on va devoir le garder contre sa volonté ? Et l'argent que l'on va perdre en n'étant pas sur le podium , si on veut prolonger éventuellement un Balotelli s'il fait des bons matchs d'ici le mois de Mai , si l'on souhaite licencier Garcia , recruter un nouveau ARG , un gardien pour concurrencer Mandanda ? On est presque dans l'obligation de le vendre pour le bien du projet justement. Après ça ne m'enchante pas de le vendre , j'aimerais que l'on garde tous nos meilleurs joueurs mais là tout va dans le sens d'un transfert de Thauvin cet été. Si il y a deux ans à son retour de Newcastle on nous avait dit que Thauvin partirait un jour de l'OM pour cette somme qui n'aurait pas signer ? ça serait de loin la plus grosse vente historique du club et avec cette somme d'argent tu es censé pouvoir faire de bonnes choses derrière ... en espérant que cet été ça ne sera plus Garcia au manette du recrutement.
si on fait le bilan strasbourg saint etienne et montpellier sont encore devant nous avec 1 match en retard chacun un strasbourg vs saint etienne et un PSG montpelier une série serait la bienvenue pour la confiance
si on gagne à dijon on sera dans la course à l'europa. C'est tout. On rattrapera pas les lyonnais, on a pas de fond de jeu, aucun liant devant, germain est nul, sanson pioche, il faut prier pourqu'on aligne thauvin payet balo sur les 12-13 derniers matchs.
Je te rappelle que l'on a eu jusqu'à 7 points d'avance sur les quenelles, au même stade de la saison, il y a tout juste 1 an, et 5 points d'avance, juste avant de les recevoir au Vélodrome. Au final, qui s'est retrouvé sur le podium...? L'OL a enchaîné une série de 9 victoires en 10 matchs, pour terminer sur le podium la saison passée, et l'OM à la place du c**. C'est ce genre de série qu'il faut aligner pour espérer encore le podium, même la 2ème place serait encore jouable. Le souci, c'est qu'on en a toujours été incapable, et donc, le podium demeurera une utopie. Mais bon, je me souviens que lors de la saison 2006-2007, nous étions 8ème à 10 points de Lens, qui était venu nous taper au Vélodrome lors de la 28ème journée. Lors des 10 journées suivantes, on avait enchaîné 8 victoires, 1 match nul et 1 défaite, dont 7 victoires consécutives, lors des 10 dernières journées. Au final, on avait terminé 2ème et Lens s'était complètement effondré, pour terminer 5ème. Jusqu'à aujourd'hui, nous n'avons JAMAIS fait mieux qu'une série de 2 victoires de rang, c'est difficile d'espérer quelque chose dans ce contexte. Et puis, si on se qualifie pour l'Europa League, Garcia restera en poste la saison prochaine, c'est pratiquement certain, quand on connaît Harry Potter, alors, est-ce que ça en vaut la peine...? Je ne suis pas convaincu!
Le truc aussi c'est qu'il faut qu'un gros club qui joue la LDC veuille de Thauvin, en payant au moins 50 millions et en pouvant assumer une augmentation de son salaire, salaire qui est déjà digne d'un joueur champion"s league chez nous. Les clubs qui ont les moyens de le faire et où Thauvin voudrait bien aller (car il n'ira pas dans un club comme Everton ou Séville je pense) ne sont pas nombreux : City, United, Liverpool, Tottenham, Chelsea en Angleterre. On peut peut être rajouter Arsenal mais il ne jouera pas la LDC s'il va là bas. Bayern qui n'a jamais + de 40 millions sur un joueur. Peut être Dortmund la Juve Barca, Réal PSG Pas sûr du tout qu'un de ces clubs soit intéressé
Apparemment on aurait refuser une offre 50 millions d'euros venant de Chine , et ils proposaient 12 millions annuel à Thauvin.
Tu crois vraiment que Thauvin ira en Chine, à son âge, et qu'il flinguera sa carrière avec les Bleus...? Normal que cette offre ait été refusée.
Al-Khelaïfi officiellement membre du comité exécutif UEFA. https://twitter.com/CulturePSG/status/1093521075634425856
Emiliano Sala a été identifié, l'argentin est donc bien décédé le 21 Janvier 2019 suite à son accident d'avion, son pilote britannique également sans l'ombre d'un doute même si son corps n'a pas été retrouvé. Il n'y avait plus aucun espoir mais c'est triste. Pas le plus grand des attaquants, mais un besogneux au bel état d'esprit qui avait tout l'air d'un bon gars et qui avec le temps était devenu une belle valeur sûre de L1. C'est bien triste.
C'est pour ça que les qataris ne risquent rien à chaque fois au niveau du fair play financier. Alors que notre côté, on devrait déguster l'été prochain, ça parle même d'un contrôle de notre masse salariale et de nos transferts par l'UEFA. Et vu comment on est bien vu la bas, je crains le pire...
A mon sens l'un des meilleurs présidents de L1 .. discret - compétent - faible - ambitieux « Quel est le point de départ de votre politique salariale ? Il faut bien prendre en compte qu'on était encore en National il y a trois ans et qu'on a traversé notre première année parmi l'élite, la saison dernière, avec la dix-huitième masse salariale de L 1. Vu d'où on revenait, ce n'était pas illogique. Puis on s'est sauvés à l'avant-dernière journée et on a réussi à finir quinzième, alors qu'on avait budgété la dix-septième place. Mais on savait que pour nous pérenniser en L 1, il fallait sensiblement augmenter notre masse salariale et donc opérer un rattrapage indispensable. Votre gestion des transferts estivaux, avec une balance de – 1,5 M€, soit 14 M€ de vente, grâce au seul Jean-Eudes Aholou (à Monaco), pour 15,5 M€ d'achats, y a-t-elle contribué ? Non, ce sont deux éléments distincts. À l'été 2017, on avait investi 6,5 M€ en transferts et on avait prévu de dépenser environ 9 M€ en 2018, mais la vente d'Aholou, justement, nous a permis d'avoir une marge de manœuvre supérieure. Pour les salaires, c'est davantage grâce une gestion de plus en plus pointue de nos charges et de nos recettes, anticipée en amont, qu'on a pu changer de catégorie. C'était indispensable de passer des trois derniers de L 1 à un groupe de clubs situés entre la 12e et la 17e masse salariale. Car même si, parfois, on “surperforme”, comme en ce moment, on se rend compte que, sur la durée, la puissance financière, et donc la masse salariale, se reflète sur le classement sportif. «Notre objectif est de rejoindre le cercle des clubs stables» Alors comment le club est-il passé de 25 000 à 35 000 € brut mensuels en moyenne ?On a un budget de 40 M€, soit 20 M€ grâce aux droits télé et 20 M€ de recettes naturelles. Sur 2017-2018, on a dégagé un résultat positif d'exploitation hors ventes de joueurs. On ne voulait alors pas prendre de risques financiers, pour reconstruire une situation la plus saine possible. On avait limité la masse salariale chargée à 46 % de nos recettes hors transferts, alors que les clubs situés entre la 12e et la 20e place dépensent en moyenne 70 % de leurs recettes. Cette saison, on a donc décidé d'augmenter notre masse salariale, qui représente désormais 65 % de nos recettes hors transferts. On est maintenant dans la moyenne de ces clubs entre la 12e et la 17e place, mais il y a encore un "gap" important avec les clubs stables de L 1 (Saint-Étienne, Nantes, Bordeaux, Lille, Nice, Rennes...).Malheureusement, on a atteint le plafond de recettes possibles, car le stade est exploité à son maximum, avec 99 % de taux de remplissage, hors parcage visiteurs.Ainsi, l'agrandissement de la Meinau (de 26 000 à 32 500 places entre 2020 et 2023) s'avère indispensable...Absolument. Une enceinte rénovée devrait permettre d'augmenter de manière significative nos recettes liées à celle-ci et, mécaniquement, d'augmenter notre masse salariale. Notre objectif est de rejoindre le cercle de ces clubs stables, pour pérenniser de façon plus certaine le club en L 1. Par ailleurs, comment veillez-vous à la répartition équitable de la masse salariale ?Tous les clubs essaient de faire très attention à cette répartition pour parvenir à une sorte de justice. Dans notre cas, nous avons trois catégories de joueurs : les expérimentés, ceux à potentiel, qu'on a recrutés, et ceux issus de notre centre de formation. Il faut se montrer hyper-cohérents avec chacun au moment de la négociation des salaires.Ou des revalorisations, qui viennent récompenser une progression, comme celle de Kenny Lala (voir par ailleurs) ?Tout à fait. Les équipes qui réussissent une bonne saison sont souvent celles qui parviennent à maintenir une logique financière et sportive tout au long de celle-ci. »
Il faut dire aussi que Keller commence à avoir un sacré bagage derrière lui en tant que dirigeant, et a vécu quelques épreuves douloureuses - et formatrices - avant d'en arriver là : son mandat mouvementé comme directeur sportif à l'AS Monaco (qui se terminera sur la descente en Ligue 2, en 2011) puis la reprise de Strasbourg alors que le club était redescendu au niveau amateur suite à son dépôt de bilan. Strasbourg semble avoir retenu les leçons du passé. C'est précisément ce que je reproche à nos dirigeants : ça joue les flambeurs, mais au final notre situation se révèle casse-gueule!!!
