[Mercato estival 2026/2027] Objectif Nul

Genesio semble conscient qu'il faut vendre et baisser la masse salariale. Il semble calme et serein et ne semble pas du tout inquiet de la situation. Préparez vous, s'il y a des offres, il y aura certainement beaucoup de mouvements dans les dernières heures du mercato.

 

Paixao, fait l'avant derniere passe pour le 1-0, le péno c'est lui pour permettre le 2-0 et faire basculer le match... c'est lui de trés loin

 

Et c'est encore lui qui fait le débordement sur le troisième but...
Sans lui on n'a même d'occasion créee

Largement le meilleur sur ce match. Er de loin en plus

 

Va falloir vendre c’est inévitable
Encore plusieurs joueurs certainement …

Mais aussi recruter derrière

Je conserverai à tout prix Paixao Gouiri Weah et Timber.

Je tenterai de relancer Egan Abdelli Gomes.

Nnadi Emerson De Lange Cornelius on peut garder aussi je pense, ça fait le taff et de mémoire les salaires reste correct.

Meite Garcia sans opinion

A vendre : Hojbjerg Balerdi Aguerd Maupay Moumbagna Kondogbia Harit

 

il a quand même évoqué jusqu a 4/5 recrues

 

Euh... 4-5 départs plutôt non ?

 

C'est vrai : mais il peut mieux faire

C'est vraiment mon avis et sur tout ce que j'ai vu: Emerson a été impeccable.

 

oui je viens de re entendre

 

Sur les départs je suis d accord avec toi sauf pour harit et Kondogbia eux on y arrivera pas , personne n en veut avec leurs salaires , fin de contrat en fin de saison ils iront au bout

 

????
Weah ???? Kondogbia Emerson
???? Timber
???? Gomes Paixao
Gouiri

De Lange
???? Egan Cornelius Garcia
Abdelli Nnadi
Abdallah Harit Mmadi
Maupay
​

5 recrues
Dans l’idée Genesio souhaite peut être partir la dessus

​

 

Tous les clubs savent que l'OM a besoin d'argent, donc ils viendrons dans les dernières heures du mercato.

Oui, j'ai entendu, on lui a forcément donner un maximum de joueurs pour qu'il ne soit pas surpris s'il sont vendus. Je ne suis pas inquiet, on peut largement faire une équipe coutant moins chère et avoir des objectifs élevés. En réalité, une bonne majorité a juste peur de l'inconnu. Si le collectif est présent, quelque soit les joueurs, tu atteindras les objectifs.

 

Parmis les 3 ou 4/5 départs cela dépendra du montant et des salaires qui partent.
J'espère que ce sera des joueurs dans cette liste la :
- Maupay
- Timber (pour la plus value)
- PEH
- Aguerd
- Balerdi
- Garcia
- Faris
- Meite
- Harit

Au final si les joueurs partant viennent de cette liste et qu'on recrute ensuite proprement deux a trois recrues utiles on sera pas si perdant que ça.

 

Et le 10 Genaisão ?

 

Je pense qu'on peut évacuer Garcia aussi remplacé par Koum ce qui permettra de faire 1.8M d'éco et rentrer un peu d'argent.

Je suis d'accord avec toi. C'est dommage que Meité se soit blessé cela lui aurait permis d'être testé et il avait un poste à prendre en DC.

Mais dans l'idéal si on fait cela il faut partir sur un pret pour le gardien et le DC et investir 7/8 pour le 6 et l'AID. Sur l'arrière droit un joueur libre. Ou Egan ou Bezahaf.

 

Bah pour le moment les autres posts sont prioritaires....mais je garde l'idée de ton joueur si on vend Gomes

 

J'ai trouvé que Emerson a été le plus faible en première période, quasi toutes les attaques strasbourgeoises dangereuses passaient par son aile.
En 2e période il n'a plus eu rien à faire.

 

On est tant à l’agonie que ça , ça fait quand même très peur . Balerdi , Hojberg ou Timber, Moumbagna , Meité, Maupay , les partants idéaux aujourd’hui.

 

S'il y a des offres, ce sera tous les joueurs de ta liste et en priorité les hauts salaires, les joueurs qui n'apportent rien non plus, sera également vendu. C'est le nettoyage salariale qui est en train d'être fait et la direction sera radicale sur le sujet, ce sera la priorité tant que le mercato sera ouvert.

 

Meite, mounbagna, Balerdi et Maupay déjà ce serait pas mal à sortir

 

Vendre des joueurs ok, mais les dirigeanrs doivent faire partir en priorite ceux qui ne rentrent pas dans les plans du coach parce que si ils vendent du Paixao, Weah .. on sera bien dans la merde.